El día de hoy te enseñamos todo lo que necesitas saber si quieres trabajar en Adidas, te diremos cómo ingresar, los requisitos que solicita, ofertas de empleo, sueldo y mucho más, quédate con nosotros para enterarte de todo.
Cómo trabajar en Adidas
Adidas ofrece una gran variedad de vacantes para sus puestos, aunque la mayoría de personas quedan trabajando en sus tiendas y oficinas centrales.
Para trabajar en la compañía es necesario que cumplas con los requisitos que exige el puesto al que aspiras, además de contar contar con la actitud que Adidas busca.
A continuación te damos más detalles:
Requisitos para trabajar en Adidas
Perfil de sus trabajadores: La firma alemana busca empleados con las siguientes características
- Personas que entienden que el deporte no tiene barreras, si no que por el contrario reconozcan que el mismo trasciende raza, nacionalidades y lenguaje
- Personal que se beneficie del deporte con un estilo de vida activo gracias a su práctica constante
- Trabajadores conscientes de que el deporte promueve valores fundamentales para el desarrollo de la sociedad, crea confianza, construye el compañerismo y el trabajo en equipo, al mismo tiempo que combate la depresión y la enfermedad
Además, la compañía desea conseguir entre sus empleados:
- Gente honesta, ética, abierta y que sepa trabajar en equipo
- Creadores para cada tipo de empleo en cada industria, con un potencial creativo que pudieran liberar en cualquier momento
- Deben creer que es posible cambiar vidas a través del deporte
- Personas capaces de asumir el trabajo como un viaje de descubrimiento y no como una batalla
Cabe destacar que Adidas no es muy exigente con los requisitos específicos para ingresar a la empresa, de hecho, ni siquiera específica niveles académicos en sus ofertas clásicas de empleo.
Lo que si valora mucho es el nivel fluido en inglés y el interés de compaginar entrenamiento y formación deportiva con un trabajo a media jornada, o al menos 20 horas a la semana.
Además, a pesar de que la compañía no exige requisitos académicos los candidatos que aspiran a puestos que impliquen una responsabilidad mayor, necesitarán una buena formación de nivel superior y experiencia previa en puestos parecidos.
Edad permitida
Adidas no es una empresa que imponga una política de restricción de edad más allá de la legal establecida por el estado. No obstante en las tiendas de Nike que tienen atención directa con el público es normal encontrar personas jóvenes aficionadas al deporte y con buena presencia.
Cualidades y habilidades
Para cada vacante de empleo en Nike es muy importante tener o desarrollar ciertas habilidades para que no te sea complicado rendir lo exigido.
Estas dependerán del puesto al que aspires ingresar, sin embargo, es esencial que sin importar cuál sea el puesto al que quieras entrar la compañía alemana busca trabajadores apasionados por el deporte, que conozcan la marca, tengan buena presencia y sepan lo que es trabajar en equipo.
Ofertas de trabajo que ofrece Adidas
La marca alemana es una de las compañías deportivas más afamadas y exitosas de la historia, por esa razón solo en España la plantilla de 1400 personas y diferentes ocupaciones.
Adidas tiene las siguientes categorías disponibles en ofertas de empleo:
- Auditoría
- Diseño y publicidad
- Responsables de logística
- Contabilidad y finanzas
- Atención al cliente
- Gerentes
- E-commerce
- Administración
- Recursos humanos
- Responsables de tienda
- Marketing y publicidad
En caso de que aspires a un puesto en una tienda Adidas, las vacantes podrían ser:
- Director/a de tienda
- Director/a de distrito
- Asistente de dirección
- Profesional de retail: vendedor/a, cajero/a, reponedor/a
Por qué trabajar en Adidas
Existe una gran lista de razones para querer trabajar en Adidas empezando por el excelente prestigio que tiene la empresa gracias a su larga trayectoria ofreciendo productos originales e innovadores de alta calidad.
Eso en si ya es una buena razón, sin embargo, esta es solo la punta del iceberg. A continuación te damos más detalles sobre los beneficios que obtiene un empleado de Adidas:
- Conocimientos de por vida
- Planes de jubilación y seguros de salud
- La oportunidad de aprender constantemente
- Viajes y días deportivos para la recreación
- Gimnasios y otras instalaciones deportivas
- Bonos salariales de compensación competitivos
- Horario flexible y programas de vacaciones
Cómo enviar el currículum en Adidas
Para hacerle llegar tu currículum a Adidas puedes emplear la página web de la empresa destinada a las carreras.
Estos son los pasos que debes seguir:
- 1. Visita la web haciendo clic aquí (https://www.adidas.es/)
- 2. Crea tu usuario y contraseña
- 3. Después visita la siguiente página https://careers.adidas-group.com/jobs
- 4. Te aparecerá el buscador de empleo, escoge la opción que prefieras
- 5. En la opción «añadir filtros» puedes seleccionar por ubicación para que escojas el establecimiento más cercano a tu dirección
- 6. Al mismo tiempo intenta familiarizarte con los conocimientos, experiencias, habilidades y responsabilidades claves que implican el puesto de trabajo al que aspiras
- 7. Antes de enviar tu solicitud de empleo verifica que las condiciones del puesto y la ubicación se adapten a tus necesidades y preferencias
- 8. Por último solo debes seleccionar la opción Apply now y aplica para el puesto con tu usuario.
También puedes intentar mediante la vía presencial aunque no es muy recomendable ya que la empresa prioriza las solicitudes de empleo que le llegan a su web de carreras.
De todas formas si prefieres hacerlo tendrás que llegar al centro o tienda Adidas en la que quieras trabajar y comunicarte con un ejecutivo.
Planteale tu situación y déjale tu currículum en mano. En el caso de que te sugiera enviarlo por la web oficial puedes decirle que ya lo hiciste pero preferiste dejarlo en físico también para estar seguro.
De esta forma le demuestras al ejecutivo que de verdad tienes ganas de trabajar en la empresa y aportar a su crecimiento con tus habilidades.
Proceso de selección para trabajar en Adidas
Si deseas trabajar en Adidas es obligatorio que pases su proceso de selección. Sus trabajadores reportan que en la mayoría de los casos es bastante complejo y su complejidad depende del puesto al que el candidato aspira a ingresar.
La razón por la que es tan complejo es porque existe una gran cantidad de aspirantes a los puestos de la empresa, pero que eso no te detenga, solo debes dar lo mejor de ti en el proceso de entrevistas.
Estas son las aptitudes que más valora Adidas en las entrevistas realizadas a los postulados:
Entrevista de trabajo en Adidas
Lo más importante en una entrevista de trabajo de Adidas es mostrarte tal y como eres, nos referimos al nivel de sinceridad que mantengas frente al entrevistador.
No mientas sobre tu experiencia porque ese es un error fatal, por ende, debes estar preparado para demostrar todos los conocimientos y habilidades que colocaste en tu currículum en caso de tener una prueba rápida.
En la mayoría de los casos el reclutador divide la entrevista en dos etapas, la primera es de preguntas al candidato, tanto profesionales como para conocer datos personales, mientras que la otra se centra en una simulación de ventas.
Opiniones de empleados y exempleados de Adidas
Las opiniones de los trabajadores y extrabajores de la firma alemana generalmente son muy positivas. Estos destacan los beneficios que ofrece tales como el buen sueldo, el horario flexible, programas vacacionales, seguros de salud y más.
No obstante, como cualquier otra empresa Adidas se encuentra sujeta a todo tipo de valoraciones, por lo tanto también podemos encontrar comentarios de personas que señalan aspectos mejorables.
La cultura de la empresa la hace destacar de manera muy positiva, además de la razón principal que tienen las personas para buscar trabajo en sus tiendas y es la oportunidad de equilibrar su vida personal con su vida laboral.
A continuación te mostramos las opiniones más destacadas:
“Condiciones laborales que intentan mejorar la conciliación laboral y familiar. Como contrapunto, las reestructuraciones y centralización de las operaciones”.
“Un ambiente de trabajo muy bueno y comprometido con la atención al cliente. En tienda respetan los horarios y ofrecen turnos rotativos de mañana y tarde”.
“Un empleo bien remunerado, con buen horario y compromiso de la empresa para formar a los empleados”.
A pesar de la gran cantidad de comentarios positivos también existen otros que afirman que el salario y la estabilidad laboral no son su punto fuerte, entre ellos:
«Aunque la experiencia en general es positiva, con buenas condiciones de horarios y sueldo, puedes enfrentarte a grandes dificultades si tus compañeros y el encargado no son los adecuados”.
“Tuve un contrato temporal de campaña de navidad. El ritmo fue un tanto estresante y salario medio, nada destacable, igual que la mayoría de empleos en este país”.
“ La infraestructura me pareció precaria y se demuestra muy poca preocupación por los empleados, que son más que simples números, en definitiva fue una muy mala experiencia”.
Cuál es el Sueldo de los trabajadores de Adidas
En Adidas el sueldo depende de la responsabilidad que implique el puesto del trabajador, lo mismo que pasa con los horarios laborales. Por poner un ejemplo los cajeros de la empresa tienen sueldos que oscilan entre los 950 y 1100 euros al mes.
En el año 2017 los trabajadores de Adidas fueron recompensados con bonos salariales, cheques restaurante, horas libres y ayuda en materia del deporte.