Cuando se trata de excelencia en marcas de ropa y calzado Nike lidera el top con su larga trayectoria ofreciendo productos de alta calidad, por eso es normal que la compañía tenga tantas personas aspirando a sus puestos de trabajo, si quieres saber cómo ingresar a la empresa, sus requisitos mínimos, puestos de trabajo, sueldo y más te invitamos a leer este artículo.
Cómo trabajar en Nike
Cómo cualquier empresa Nike tiene distintas ofertas de empleo cada una con sus respectivos requisitos, si quieres formar parte de su gran equipo de trabajo tendrás que cumplirlos, además de hacerles llegar tu currículum.
Los detalles te los repasamos a continuación:
Requisitos para trabajar en Nike
Las personas que busca Nike se caracterizan por:
- Ser competitivas y ayudar a mejorar el potencial humano
- Estar comprometidas con la inclusión y la diversidad
- Precisar el futuro mediante el poder deportivo como específica el legado de Nike
- Ser flexible y poder innovar
Ofertas de trabajo que ofrece Nike
En Nike existe una gran variedad de puestos de trabajo, tanto de media jornada como de jornada completa para obtener más información sobre ellos puedes preguntar en todas sus tiendas alrededor del mundo o visitando el portal de la compañía destinado a los empleos.
Por qué trabajar en Nike
Lo bueno de aspirar a ser un empleado de Nike es que esta ofrece muchas posibilidades de empleo en todas sus sedes de distintos países, sin embargo, tan solo en España se ubican 41 tiendas al alrededor del territorio nacional, casi la mitad de ellas en Madrid y Cataluña, por esa razón puedes postularte en cualquiera de sus tiendas en el área que prefieras y si eres aceptado seguro te encantará la experiencia.
La razón principal es que Nike actualmente es la empresa deportiva líder en el mercado internacional y ser parte de su gran equipo de trabajo es todo un privilegio, tanto por su buen sueldo como por su larga lista de beneficios, según reportan sus trabajadores y exempleados.
La empresa le permite a sus empleados mostrar a través de su trabajo la pasión por la moda y el deporte, además del compromiso ambiental de Nike que demuestra mediante la elaboración de productos con materiales reciclables.
Otros beneficios de trabajar en Nike son:
- Conveniente seguro de vida
- Protección amplia en el área de salud
- Tiempo libre remunerado y vacaciones
Cómo enviar el currículum a Nike
Si quieres ser parte del equipo de trabajo de la empresa de productos deportivos número uno del mundo debes contactar a recursos humanos mediante la sección llamada «Nike Empleo». Después tienes que seguir los siguientes pasos:
Via Online
- 1. Visita la web oficial de la compañía haciendo clic aquí (https://www.nike.com/es/es_es/)
- 2. Encuentra el menú «Empleo» a la derecha del recuadro con 3 columnas de texto, cuando hagas clic en él ingresarás a la siguiente página https://jobs.nike.com/
- 3. Te aparecerán todas las ofertas de trabajo disponibles elige la que mejor se adecue a tu perfil profesional
- 4. Inscríbete a la oferta de trabajo
- 5. Envía tu currículum a Nike
No obstante para enviar tu currículum necesitarás crear un nuevo usuario en la página.
- Te darás cuenta de que Nike también ofrece empleo en otros sectores como comunicación, logística y distribución, marketing, informática, administración, ingeniería, área comercial, diseño y recursos humanos, y no solo para dependientes de sus tiendas.
- Después de elegir el cargo que prefieras te aparecerá la descripción del puesto. En el caso de que quieras aplicar para el trabajo debes hacer clic en la opción denominada «Apply Now».
- Al hacerlo te aparecerá la política de privacidad, tienes que hacer clic en «I accept» para aceptarla y poder continuar.
- Cuando hayas aceptado deberás crearte un perfil para entrar a la plataforma seleccionado la opción New User, elige tu clave y un tipo de usuario.
- Estando dentro de la plataforma completa el formulario solicitado, recuerda que cada vez que completes un recuadro deberás clickear en «Save and Continue».
Con todos los pasos completados tu solicitud será registrada, solo te quedará esperar a que tu status en la página web de la empresa tenga una buena posición, y recibas una llamada de Recursos Humanos para empezar a trabajar lo más rápido posible.
Via presencial
La otra forma de hacerle llegar tu CV a Nike es a través de la vía presencial, para ello tendrás que dirigirte a la tienda Nike más cercana a tu ubicación (la tienda en la que quieres trabajar) y comunicarte con un ejecutivo. Preséntale tu situación y déjale tu currículum.
En el caso de que el ejecutivo te indique que deberías enviarlo por la página web establecida para ello, explícale que ya lo hiciste pero querías dejarlo en la tienda también, de esta manera el empleador quedará convencido de que quieres el empleo.
Proceso de selección para trabajar en Nike
Nike utiliza un sistema de selección muy parecido al tradicional. A pesar del gran reconocimiento y éxito que tiene no utiliza sistemas difíciles, las entrevistas y pruebas son clásicas, inclusive estas pueden ser grupales o individuales dependiendo del puesto al que aspiras ingresar.
¿Cómo son las entrevistas de trabajo?
Si tu currículum es aceptado por la empresa sus empleadores se comunicarán contigo para hacerte una entrevista que incluye dos áreas distintas.
La primera es una entrevista grupal hecha por un grupo outsorcing, en ella te pedirán que interactúes con otros candidatos, después la propia empresa te hará una entrevista personal.
Lo positivo es que las preguntas que te harán en ambas entrevistas generalmente son sencillas, pero te recomendamos que siempre te muestres sincero y lleno de creatividad.
No mientas sobre tu forma de ser, debes ser tu mismo y si conoces la cultura de Nike mejor, lo recomendable es mostrase fiel a su cultura y a la imagen que la empresa representa a nivel internacional.
También cabe destacar que los responsables de recursos humanos le realizan pruebas a los candidatos con un reducido nivel de complejidad que les permitan conocer las habilidades de cada uno y como pueden desarrollarlas en distintas situaciones.
Opiniones de empleados y exempleados de Nike
Nike como cualquier otra empresa reconocida en el mercado internacional se encuentra sujeta a todo tipo de opiniones, tanto positivas como negativas.
En la mayoría de los casos los comentarios son positivos dejando relucir las virtudes del ambiente de trabajo y los muchos beneficios que ofrece, sin embargo, siempre están esas opiniones por parte de experiencias reales confirmando que estas pueden ser mejoradas.
A continuación te mostramos las opiniones más relevantes de sus empleados y extrabajadores:
«El salario es bueno y el trabajo facilita la promoción. Existen quizás demasiados empleados temporales, pero en líneas generales el trabajo en Nike se disfruta y se adquiere mucho aprendizaje”.
“Llegué para la campaña de Navidad y me trataron como un miembro más del equipo. Me llevo una grata experiencia y un gran aprendizaje, sin duda es un gran lugar para trabajar”.
“Nike es una compañía que valora y cuida a sus trabajadores. La opinión de los empleados se tiene muy en cuenta y esto facilita un ambiente de trabajo agradable”.
“Nike es una compañía que valora y cuida a sus trabajadores. La opinión de los empleados se tiene muy en cuenta y esto facilita un ambiente de trabajo agradable”.
No obstante los trabajadores señalan que la estabilidad laboral es mejorable, por esa razón surgen opiniones como estas:
“Hay favoritismos y poca profesionalidad en los encargados. Me gustaba mi trabajo. Era visual y me dejaban libertad para diseñar los escaparates e implantar nueva colecciones y productos. Al no renovarme para hacerme fijo, el encargado me dijo que no lo hacía porque no me llevaba con todos los compañeros de igual forma”.
«La experiencia fue muy positiva, sin embargo el tema de los horarios se me hizo muy difícil».
«Aprendí mucho de esta compañía, la experiencia fue muy agradable pero las opciones de ascenso eran muy limitadas y se me hizo muy difícil alcanzar un puesto que demandara una responsabilidad más grande».
Cuál es el Sueldo de los trabajadores de Nike
Nike no es una empresa que ofrezca mucha información sobre el sueldo de sus trabajadores, sin embargo, a pesar de que no solo vende zapatos podemos intuir su salario tomando como referencia lo anunciado por el convenio colectivo de la industria de calzado que específica que el salario es de menos de 900 euros al mes, que serían unos 13.876 euros al año.
La información que si conocemos con seguridad es que la empresa asumió el compromiso de aumentar el sueldo de sus empleados en respuesta a las protestas realizadas acusándola de discriminación por valorar más a hombres que a mujeres.